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    2. 专访刘尚勇:荣宝斋辞退我不合规矩

      事发当天,公司突然要求我参加会议,告知我被免职,但却并没有任何书面、文字的材料。我认为这个程序本身是不合理、不合规矩、不近人情的。关于辞退我的理由,公司的说辞是希望荣宝拍卖能够更好地完成销售业绩指标,并在随后告知我,公司已经聘任了新任拍卖部门总经理方政,他承诺今年可以为公司带来1000万的纯利润。

      刘尚勇发动“岗位保卫战” 宫斗再现

      据知情人士透露:昨天上午,“新任”总经理方政前往北京荣宝拍卖上班,意欲完成权力交接。但被荣宝拍卖实际管理层以“不认识、不熟悉、不放心”为由拒绝,方政未拿到包括钥匙、公章等象征权力的企业经营物品。北京荣宝公司当日贴出告示:“整顿内部,暂停营业”。

      刘尚勇本人发声明质疑:荣宝斋管理层发生了重大失误

      1、荣宝斋对本人总经理一职的聘任期截止时间为2016年12月,聘期未满且未发生重大过失的情况下,为何突然无故罢免?2、被荣宝斋新任的总经理方政、常务副总经理何奇峰,没有经过竞聘,也没有经过公开公示就上任,这是否符合国有企业的人事用人制度?

      刘尚勇或将就免职准备法律申诉

      这一人事变动引起了多方关注,对此刘尚勇表示:事先毫无预兆,且任期未到无端被免去总经理职务,极为不合理。并表示其在职期间并无重大过错,且营业额稳定。据悉,刘尚勇将不接受免职决定,准备申请法律申诉。

      荣宝官方微信向董事会发出征询函

      是否存在解聘刘尚勇先生公司总经理职务有效董事会决议?如有,请向总经办及刘尚勇先生披露其具体内容、解聘原因及通过程序,并请解释为何未通知总经理列席该董事会会议。总经办将聘请专业人士核对该董事会决议的有效性。

      季涛

      中央财经大学拍卖研究中心研究员季涛表示,荣宝拍卖近年来通过激励机制形成较好管理机制,而高层变动或对荣宝拍卖未来发展产生不利影响。

      寻找火石红

      拍卖公司一本正经的卖东西是不可能盈利的!上半年才赚三百万等于白干!人家外面一场就十几亿!要卖出利润空间才行!

      逸馨斎

      范先生你懂公司法没有的,在任总经理不是你开个中层干部会议就能免职的,可以行政复议去告你的。

      古瓷神宫

      国企改革任道重远!千万别搞文化大革命那套;喊打倒谁!就打倒谁!干什么总得讲个理!

      見山樓

      党管企业,从来就没有也不必顾及法律,关键是谁掌权!

      田川0703

      国企就是这么任性,就是这么不讲程序,领导的一句话、一张纸,就任免!

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